سفر رفاهی کارکنان با کسر از حقوق

ویژه‌ی سازمان‌ها، بانک‌ها و دستگاه‌های دولتی

سفر رفاهی کارکنان با کسر از حقوق

کارکنان سفرشان را خودشان انتخاب می‌کنند و هزینه به‌صورت اقساط از حقوقشان کسر می‌شود. سازمان فقط تأیید می‌کند؛ رفاه بیشتر برای کارکنان، بدون بار مالی سنگین برای سازمان.

درخواست قرارداد رفاهیتماس با واحد سازمانی

چرا این مدل؟

🧾
بدون بار مالی سنگین برای سازمان
هزینه‌ی سفر از محل حقوق خود کارکنان و به‌صورت اقساطی پرداخت می‌شود؛ سازمان می‌تواند در صورت تمایل بخشی را به‌عنوان یارانه‌ی رفاهی بپردازد.
🙂
رفاه و ماندگاری کارکنان
سفر یکی از مؤثرترین مزایای رفاهی برای رضایت و ماندگاری نیروی انسانی است.
🤝
بدون ضامن و چک
حقوق کارمند پشتوانه‌ی اقساط است؛ نیازی به ضامن، چک یا سفته نیست.
🏛️
سازگار با مزایای رفاهی دستگاه‌ها
قابل اجرا در قالب مزایای رفاهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی؛ با فاکتور رسمی در سامانه‌ی مؤدیان.

پوشش خانواده و تفکیک سهم‌ها

هر کس دقیقاً سهم خودش را می‌پردازد

👨‍👩‍👧
پوشش خانواده
اعضای خانواده‌ی کارمند مطابق ضوابط و قرارداد سازمان، در همان سفر.
🏢
سهم سازمان
یارانه یا اعتبار مصوب سازمان، جدا ثبت و گزارش می‌شود.
👤
سهم شخصی
مابه‌التفاوت به‌صورت اقساط از حقوق کارمند یا پرداخت مستقیم.
↩️
استرداد تفکیکی
در کنسلی، مبلغ قابل استرداد به نسبت سهم پرداختی سازمان و فرد بازمی‌گردد.
مثال: سفر خانوادگی ۴۰ میلیون تومان؛ سهم سازمان ۱۰ میلیون (یارانه‌ی رفاهی) و سهم کارمند ۳۰ میلیون در اقساط ماهانه از حقوق. (اعداد صرفاً نمونه است؛ سهم‌ها و اقساط طبق قرارداد هر سازمان.)

روند کار

۱
قرارداد با سازمان
تعیین سقف و تعداد اقساط
۲
انتخاب سفر
کارمند تور، هتل یا بلیط را انتخاب می‌کند
۳
تأیید واحد رفاه
در پنل سازمانی، با سقف هزینه
۴
سفر
صدور مدارک و پشتیبانی سفر
۵
کسر اقساط
کسر ماهانه از حقوق و گزارش برای واحد مالی

چه سفرهایی؟

🕌
زیارتی
کربلا، نجف، کاظمین و مشهد — عتبات اقساطی
🏝️
داخلی و خارجی
تورهای داخلی، ترکیه و سایر مقصدها
🏨
هتل و اقامتگاه
هتل‌ها و اقامتگاه‌های دولتی و سازمانی
✈️
بلیط
هواپیما و قطار (نمایندگی رجا)

پنل سازمانی؛ کنترل کامل

💰
سقف هزینه
تعیین سقف برای هر کارمند و تأیید پیش از خرید.
📊
گزارش منظم
گزارش اقساط و سفرها برای واحد رفاه و مالی.
🔁
پیگیری استرداد و تغییرات
پیگیری کنسلی، استرداد و تغییر سفر توسط کارشناس.
🛫
پایش سفر
پیگیری پرواز و سفر کارکنان و پشتیبانی در طول سفر.
بیش از ده سال تجربه در سفرهای سازمانی و رفاهی
همکاری با بانک‌ها، صنایع و دستگاه‌های دولتی — نمونه‌ی همکاری‌ها

ثبت درخواست

پرسش‌های پرتکرار

هزینه برای سازمان چقدر است؟

هزینه‌ی سفر از حقوق کارکنان کسر می‌شود؛ شرایط قرارداد، سقف و یارانه‌ی احتمالی سازمان در جلسه‌ی مشاوره تعیین می‌شود.

تعداد اقساط چقدر است؟

تعداد اقساط و سقف هر کارمند بر اساس قرارداد با هر سازمان تعیین می‌شود.

آیا ضامن لازم است؟

خیر؛ حقوق کارمند پشتوانه‌ی اقساط است.

فاکتور رسمی صادر می‌شود؟

بله، در سامانه‌ی مؤدیان. خرید از سامانه‌ی ستاد هم امکان‌پذیر است.

اگر سفر کنسل شود؟

کارشناسان ما پیگیری استرداد و تغییر سفر را انجام می‌دهند؛ مبلغ مطابق قوانین هر خدمت بازگردانده و از اقساط کسر می‌شود.

به این مطلب امتیاز دهید
این مطلب به کار همسفرانتان هم می‌آید؟ برایشان بفرستیدرزرو و مشاوره رایگان در بازوی چک‌لاین (بله)
لینک کپی شد ✓